2004 年第 2 期（总第 11 期）

北京市地方税务局2004年度党风廉政建设工作会暨系统先进表彰会召开

“三八妇女行，圣地柏坡情”， 北京市地税局组织市局机关的女干部职工 赴革命圣地西柏坡重温“两个务必”

  东城地税局、朝阳地税局创建 “纳税服务志愿者”队伍

  延庆地税局与石景山地税局开展青年文明号交流活动

  弘扬新时代雷锋精神，各区县地税局积极组织团员参加志愿者活动

  宣武地税局成功举办《庆“三八”手工艺品展》

  2003年全系统三分之一以上单位受到各级表彰

  怀柔地税局纳税服务税务所被评为“北京市三八红旗集体”和“全国三八红旗集体”

  各支部认真学习贯彻《党内监督条例》和《纪律处分条例》

  责任、纪律、服从三部曲——读《没有任何借口》有感

  两个哲理故事 折射精彩人生

  买鞋

当艺术家

新命名的市级、系统级青年文明号集体代表上台领奖

获得表彰的先进个人上台领奖

3月8日，北京市地税局组织市局机关的女干部职工到革命圣地——西柏坡开展了“三八妇女行、圣地柏坡情”活动，接受革命教育，学习“两个务必”，以此庆祝“三八”国际劳动妇女节。

王纪平局长现场致辞

全体同志合影

市局部分领导合影

王纪平局长与部分女同志合影

这次教育活动进一步激发了女职工的工作热情，她们 表示，要继续发挥妇女“半边天”的作用， 谦虚谨慎，艰苦奋斗，以自己的聪明才智践行 “四个一”的治税思想，有效执行市局党组明确的各项工作任务，开拓创新，追求卓越，为把北京地税全面建成与国际接轨的现代化公共管理部门做出应有的贡献。

近日，东城地税局、朝阳地税局在全市创建了“纳税服务志愿者”队伍。苏文权副局长、杨志强副局长等领导出席“纳税服务志愿者”活动启动仪式。

“纳税服务志愿者”队伍由热心公益事业、具有为纳税人提供涉税服务技能的税务师、会计师、律师等专业人员组成。服务对象包括从事经营的老、弱、病、残人员和下岗人员以及其他需要涉税帮助的特殊困难群体。“纳税服务志愿

苏文权副局长、杨志强副局长为纳税服务志愿者颁发证书

东城区地税局邀请“京城活雷锋”孙茂芳同志为东城区纳税服务志愿者做了题为“志愿服务、真诚奉献”的讲座。

孙茂芳同志从三个方面阐述了如何做好志愿服务工作：一、志愿服务要与全心全意为人民服务的雷锋精神结合起来，才能一辈子为人民做好事；二、志愿服务要与做好本职工作结合起来，才能培养良好的职业道德；三、志愿服务要与自我教育、自我学习、自我实践结合起来，才能把自己培养成高素质人才。

2月26日，延庆地税局组织青年文明号集体负责人来到石景山地税局就创建青年文明号工作进行交流，听取石景山地税局首钢税务所创建全国青年文明号的经验介绍。双方就“有效执行”和“青年文明号”如何创造性的开展工作以及在当前形势下如何做好税务所各项工作进行了研讨。此次交流活动开阔了视野，增进了两单位之间的友谊。

崇文地税局团委组织团员参加城市清洁日活动

石景山地税局组织团员参加青年志愿者活动

“做女人真自豪！人生是一首不老的歌，女人则是其中跳跃的音符。……做女人就要做到精彩，忙忙碌碌中，不断追求高品质的生活方式。”这是宣武地税局《庆“三八”手工艺品展》前言中的一句话，也反映了女职工活泼、健康、向上的精神风貌。

经过近一个月的积极准备全局 170名女职工共送交参展作品234件，从多侧面反映了她们精彩的业余生活。经过基层工作科精心布展，“三八”妇女节这天，宣武地税局隆重推出了《庆“三八”手工艺品展》。

此展览分“繁花似锦”、“织女下凡”、“‘绣'色可餐”、“能工巧匠”、“奇思妙想”和“温馨家庭”六部分。经过大家评选。评出了特别奖一件、金巧手奖 3件、银巧手奖6件、巧手奖12件及个人贡献奖4个和组织奖4个。

2003年，全系统积极开展青年文明号、争当文明单位、“五个一”等项活动，不断加大推广先进典型的力度，培养树立了一批典型，涌现出一大批先进集体和个人。 据不完全统计，全系统获得各级先进荣誉称号的有213项，其中获得市级以上荣誉称号的有：首都文明单位9个、首都文明单位标兵4个、全国巾帼文明示范岗2个、全国税务系统先进单位2个、全国税务系统优秀税务工作者2人、青年文明号19个、全国文明行业先进单位1个。达到了先进集体或文明单位占区县局、分局及税务所总数的30％以上的工作目标。

怀柔区地方税务局纳税服务税务所在“三八”前夕，被评为“北京市三八红旗集体”和“全国三八红旗集体”。并在 3月3日参加了全国妇联与中央电视台在世纪剧院举办的全国三八红旗手标兵颁奖典礼暨中外妇女庆“三八”文艺晚会。怀柔区地方税务局纳税服务所作为北京市妇联组织的10个全国三八红旗集体代表登台领奖。她们将会以更加饱满的热情投入到纳税服务工作中，在工作岗位上展示出女税官特有的风采。

纳税服务中心党支部认真学习贯彻

《党内监督条例》和《纪律处分条例》

纳税服务中心党支部及时组织全体党员和入党积极分子学习两个条例的内容，进行研究讨论，并撰写了学习体会。通过对两个条例的学习， 大家一致表示要树立自觉接受监督的意识，模范遵守各项监督制度，主动接受监督；带头增强纪律观念，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。同时，纳税服务中心将两个条例的学习与系统纳税服务的管理工作结合起来，按照市局党组提出的“有效执行年”要求，认真履行纳税服务承诺，拓展服务方式， 向纳税人提供“全方位、个性化、人格化、零距离和最真诚”的服务，促进北京地税纳税服务工作在 2004 年有一个新的飞跃。

开发区分局中心组认真学习两个《条例》

根据市局机关党委下发的关于学好贯彻中共中央最近颁发的两个《条例》通知精神要求，开发区分局及时制定了分层学习贯彻两个《条例》的计划意见，重点强调从中心组、党支部两个层面抓好落实，并以此作为加强和改进分局党的建设，机关作风的教育契机，在全局范围内掀起学习党的基本知识的高潮。计划提出了学习目的，学习步骤和学习要求，特别要求各级领导和全体党员要以求真务实的精神认真学习，不断提高贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规的自觉性与执行力 ,增强拒腐防变和抵御风险能力，时刻保持党的先进性。为落实“有效执行年”的各项工作任务提供强有力的思想保证。

密云地税局举办中层干部“有效执行”研讨班，认真学习贯彻王纪平局长在 2004年北京市地方税务工作会议上所做《全面建设与国际接轨的现代化公共管理部门为首都经济发展和社会进步做出新贡献》的工作报告，深刻领会“四个一”的治税思想精神实质，并将《没有任何借口》一书通过局域网分期刊出，供全局广大干部阅读，加深对王纪平局长报告的理解。在广大干部中引起强烈反响，为进一步领会“有效执行年”的含义起到了积极作用。

大凡头脑正常的人，不论担负什么样的社会角色，总是要对你所担负的社会角色负责任的。否则，就会受到社会道德和社会法律的制裁。那么， 责任意识从哪里来呢？首先，要进入角色。在家庭有不同的角色；在单位也会有不同的角色；在社会也有不同的角色。在家里就要对家庭成员负责；在单位就要对你工作负责；在社会就要对社会负责。 责任体现了家庭、单位或社会对你的信任 。
　　一个人要干好自己的本职工作，首先应是对工作负责，也就是对工作要有责任心。不论做什么事，都应该竭尽全力。这种精神的有无，可以

有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识和不能承担责任的人，不可能成为优秀的员工。由此可见，责任是干好工作的前提。

责任心有时也来源于对工作的热情。一个人对工作有热情，心里就会有很强的责任感，这是事业成功的前提。当然对工作有热情或者说感兴趣，对于领导者来说，要做到知人善任，使其最大限度的发挥才能，最大限度的调动其工作积极性；对于一般人来说，职业一旦确定，就应该自觉的去培养这种对工作的热情和责任，这点尤为重要。

我们每个人都有责任心的去对待自己的工作，才会使我们做到，“依法征收、服务至上、开拓创新、追求卓越”，让我们的工作离纳税人的期望值越来越近。一个充满责任心的人，才会自觉努力地去工作。 责任，是做好工作的重要保证和内在动力。

纪律——有效执行的根本保证

纪律，在《辞海》里是这样解释的：纲纪法律，指要求人们遵守业已确定了的秩序，执行命令和厉行自己职责的一种行为规则。

我军旅生涯二十多年，“纪律”二字给我的体会是最深刻的。当兵第一天听到部队首

正如《没有任何借口》的作者费拉尔 · 凯普所说：“一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队”。作为一个单位，一个集体何尝不是这样呢？严格的纪律，可以形成坚强的战斗力；可以取得令人骄傲的成绩；可以形成巨大效益。可见“纪律”二字对一个集体，一个团队的重要。纪律同样是一个人敬业的基础，一个人只要生活在人群中，就应该有约束，这个约束就是纪律。最简单的纪律就是规章制度或曰条条框框。人的严格纪律性并非是一蹴而就就能形成的，更不能与生俱来，学习、培养、灌输是尤为重要的。领导和同志的帮助，每天、每时、每刻一点点的养成。他是渐进的从平时的一句话、一个动作、一件小事开始的，比如：我们平时经常提到的上、下班要按时；要按规定的要求着装等等，这些看似小事，其实不然，大事就是从这些小事折射出来的。通过这些平时的小事，纪律观念便深深地扎根于我们每个人的大脑中，从而形成每个人的强烈的自尊心、自信心、和责任感。

纪律是保证一个单位战斗力的重要因素，也是发挥每个人最大潜能的基本保障，更是完成好工作，敬业的基础，是有效执行的根本保证。

服从——有效执行的第一步

服从，每个人都不陌生，从你一降生到这个世界上，就和这两个字分不开了。小时要服从于父母，上学时要服从于老师，供职于某一单位，更是使我们每个人自觉和不自觉的与他相伴。你要服从你的上级，你的下级要服从你。 服从就是无条件的，接到指令你就要在第一时间按指令去执行。

其实，服从是一种社会秩序的建立，是一种伦理道德的展现。所以要建构一个有伦理、有秩序的社会，人人都应该养成服从的习惯。那么，一个团队、一个单位何尝不是如此呐！服从依对象不同，可分为三种层次： 小人因畏惧而服从；好人因爱护而服从；智人因真理而服从。 对于第一种服从，我们不敢恭维。一个人如果懂得服从真理，信仰真理，这个人必定心胸坦荡，必然大有可为，这就是有智能的人。这是我们应该追求更高层次的服从。

服从并不是唯唯诺诺，没有见地，像一个没有感情的机器一样，每个人都有自己的见地。 如果有不同意见，可以提出自己的建议，一旦组织决定了，就要坚决服从，没有任何借口的去执行，虽然这个决定可能会违背个人的本意。我对服从有这样的认识，服从是使你走向成功的阶梯，人生每一步何尝不是在遵循父母、师长的教诲下成长起来的，所谓的创造性、主观能动性等无不是在服从的基础上而成立，否则，人的惰性就会极大地影响你的潜能，创造性的发挥出来。

军人以服从命令为天职，这是行伍人常说的一句话，是对所有军人的最基本的要求。隔行不隔理，对于一名干部，一名职工尽管所担负的责任不同，工作岗位各异，但服从的意识都应是一样的。 服从意识就是大局意识，服从意识就是整体意识，每个人都应该养成服从的良好习惯，服从是一种美德的意识。 个人要无条件的服从整体，下级要无条件的服从上级。处于服从位置上的下级就是要按照上级领导的指示，没有任何借口的去执行。

今年是市局党组提出的“有效执行年”，服从意识就有了更加深层次的涵义。 没有服从就谈不上执行，更谈不上有效执行 ；没有服从就谈不上干好工作，更谈不上创新的开展工作。服从是有效执行的基础，是有效执行的第一步。

两个人在森林里，遇到了一只大老虎。 A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”A说：“我只要跑得比你快就好了。”

二十一世纪，没有危机感是最大的危机。电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业和职业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋呢？

有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。

积极的人，像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，像月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。

BUYING SHOES

A man went to a shoe-shop to buy shoes. He put many pairs on his feet. Finally, he was satisfied. "At last," he said, "I have found a pair of shoes that fit me." "I am not surprised," replied the weary salesman, "They are your own shoes.”

买 鞋

一个男人去鞋店买鞋。他试穿了一双又一双，终于找到一双满意的鞋，说：“看来还是这双适合我！”“我一点也不惊奇”，被折腾的不耐烦的店员说，“那是你自己的鞋！”

TO BE AN ARTIST

She: “I hear you are a great artist.”

He: “I hope to be. I've only just started.”

She:”What are you doing now?”

He: “Well, I'm living in a studio and growing whiskers.”

当艺术家

女：“我听说你是一个伟大的艺术家。”

男：“我希望如此。但是我只是刚刚开始。”

女：“你现在在做什么？”

男：“哦，我正在画室里蓄胡须呢。”